Textos de Referência

  • Acreditamos que a área artística é um dos pilares essenciais a desenvolver na educação e no desenvolvimento humano integral. A Florescer integra a componente artística em todos os seus projetos, em diferentes contextos de aprendizagem, com crianças, jovens e adultos, incluindo na formação profissional de professores e em projetos curriculares multidisciplinares.  Através da componente artística conseguimos plasmar o nosso interior, mostrar os nossos dons e desafios, valorizando e afirmando a nossa individualidade – uma expressão de quem somos. Verificamos que, ao fazê-lo em contextos de aprendizagem, apoiamos as pessoas em processos de desenvolvimento profundos, de forma consistente, global e criativa, abrindo o campo para o autoconhecimento e para melhorias no campo emocional, físico-motor e social. Ver mais...
  • Os círculos em council são encontros onde se partilham histórias pessoais marcantes que trazem aprendizagens significativas, para todos. Esta prática é inserida em inúmeros contextos e foi introduzida nas escolas nos Estados Unidos da América, no século passado, tendo sido expandida para a Europa e por todo o mundo. Em Portugal, a Associação Florescer é já uma referência nesta área, tendo parceria com um dos percursores a nível mundial, Joe Provisor - CircleWays. A área de Council in Schools tem sido integrada pela Florescer em escolas públicas portuguesas com o Projeto Aprender em Círculo, no Centro de Educação Global da Florescer e nas formações acreditadas para professores: "Práticas Colaborativas de Aprendizagem" e "Aprendizagem em Círculo".  Ver mais...
  • Existem práticas de mindfulness que são aplicadas na área da educação e que se consideram fundamentais, tanto para crianças, como para adultos. A Associação Florescer tem desenvolvido em projetos pedagógicos e na formação de adultos um conjunto de abordagens, dentro desta área, que em muito têm contribuido para o bem estar de todos, potenciando a aprendizagem pessoal e de grupo.Os benefícios destas práticas na educação estão amplamente estudados e são referência a nível mundial. Ver mais...
  • A proposta de Coaching Coletivo da Associação Florescer está enraizada na dinâmica conhecida como Mastermind, criada por Napoleon Hill, no início do séc. XX. Esta abordagem tem como intuito abrir caminho a novas ideias, perspectivar novas soluções, facilitar processo de transição ou de mudança, bem como conduzir a claras tomadas de decisão que transformem para melhor a vida profissional, pessoal, social ou familiar, de quem participa no processo. Ver mais...